👆 弁護士さんから・・・
👆 1、一人ひとりの尊厳、多様性が尊重されるまちづくりについて
(1)医療的ケアが必要なこどもを支えることについて
① 留守家庭児童育成クラブに看護師を配置することについて
② 保育所・認定こども園を拠点として看護師を配置することについて
(2)LGBT/SOGI(性的指向・性自認)の方に寄り添い支えることについて
① パートナーと認め支援する取組みを行うことについて
② 中学校の制服を再考することについて
👆 2、市の契約の公正性・公平性・透明性の向上をはかることについて
(1)業務委託の質の担保・確保方策について
① 委託・実施内容の確認の明確化について
② 委託内容・質の向上にむけた取組みについて
(2)公正性・公平性・透明性の担保、向上をはかることについて
① 川西市議会議員及び市長の倫理に関する条例及び地方公務員法や川西市職員の退職管理に関する条例など遵守・徹底のあり方について
(3)事業者選定・決定における公正性・公平性・透明性を担保、向上させる取組みについて
👆 3、市立川西病院の管理・運営についての情報提供・説明責任について
(1)4月1日からの管理・運営体制について
① 職員体制の詳細について
② なぜ、「平成31年度市立川西病院事業計画書」の内容と変更になっているのかについて
③ 市への協和会からの報告はいつあったのか及び市との協議の有無・内容について
(2)5月1日からの管理・運営体制について
①職員体制の詳細について及び変更はなかったのかについて
②10:1看護体制になっての実態について
(3)6月1日からの管理・運営体制について
① 職員体制の詳細について
② 管理・運営体制の回復の見通しについて
(4)看護師不足が生じた原因について
① 4月当初から看護師不足が生じた原因について
② 協和会から経験を積んだ看護師補充ができなかった原因について
③ 「入院患者に影響を与えていない」とする根拠について
④ 入院規模の縮小による住民への影響をどのように考えているかについて
(5)市民への情報提供・説明責任を果たすことについて
① なぜ、市民説明会を行わないのかについて
② 市民モニター会議の詳細(委員選定、人数、開催時期や回数、公開・非公開など)
③ 徹底して情報提供・説明責任を果たすべきことについて
① 市立川西病院の指定管理者の管理運営に関する平成31年度協定書通り行われているかについて
② 新病院の計画を見直すべきことについて
③ 建設にかかる契約の公正性・公平性・透明性は担保されるのかについて