「市立川西病院について」
5月29日現在 234人分
問6 公設民営(土地・建物は市、管理・運営は協和会・協立病院)について
反対 180
賛成 5
わからない 28
どちらともいえない 11
まだまだ情報が足りていません💦
もっともっと内容・工夫が必要です
がんばります
たくさんの書き込みを頂戴しています・・・
住所を書いて郵送してくださった方には
「アンケートまとめ」を送らせていただいています
切なる願いや意見を
しっかり返していきたいと考えています
昨晩フェイスブックの書き込みに下記のものがありました・・・
昨日のスタンディング記事を投稿してくださった方への「書き込み」
すぐに削除されたようですが
私(写真)がタグ付けされていたためメールで残っていました
(19:49と19:51の2回メール送信あり・1分のタイムラグあり)
「柴生誠一郎さん」とあります
(協立病院事務長さんと同性同名ですが確認はしていません)
「優秀な職員はもう既に大量に辞めてしまって」とありますが
病院に問い合わせたところ
事実とはずいぶん乖離しているようです
この4月からも従来通り診察されています
H28年度・H29年度退職者・新規雇用者数は4月段階で確認
H28年度は医師4人を含む24名が退職
H29年度は医師6名を含む30名が退職
(市の医療構想の影響があるのは事実)
H30年5・6月は退職者なし
「給与体系は異常」としていますが
市職員としての給与体系です
「職員が大量に退職しているのにどうやって存続させるんですか?」って
現在のところ大量退職にはなっていません
しかし
今後「市・公務員」が解雇され
労働条件がうんと変わる「協和会職員」になることで
退職者がでることは当初から警鐘をならし危惧しています
ただしこの原因は職員にあるのではなく
突然新聞報道先行で「解雇」を伝えた市の責任そのものです
事実と異なることを他人のフェイスブックに書き込み
まるで職員が悪いかのような悪意のある書き込みは許せません
現在病院職員は今年度末で解雇になるため
ひとりひとりのこれからについて対応されている真っ只中
この時期にこのような書き込みをすることが許せません
事実関係を含め「市」として対応すべきです
もしも協和会・協立病院職員の行為ならば
「指定管理者」として・・・考えるべきです
10億円の補助については
(赤字をポチッとしてね)
病院の補助金負担が大き過ぎるのではなく
中央北(キセラ)開発負担が大き過ぎるのです💦
壊さなくていい幼稚園や保育所を解体
認定こども園建設に突き進むからです💦
財政が厳しい現状だからこそ
出ずるを制す
これ・・・当たり前だと思いますが