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今日の「しんぶん赤旗」から (*^^*) 新しい情報がてんこ盛り「教育無償化」資料作りアセアセ💦

今日の「しんぶん赤旗」から (*^^*) 新しい情報がてんこ盛り「教育無償化」資料作りアセアセ💦_f0061067_2225070.jpg
👆 今日の「しんぶん赤旗」日刊紙
12月議会に提出された請願と同じ趣旨
座り込みの人々
負担押し付け命削る安倍政権の文字・・・

「後期高齢者の窓口負担2割化反対」
しっかり情報を伝えてくれる新聞
国民の運動を伝えてくれる新聞

👇 日曜日に出かけた京都教育大学で開催された
「隠れ保育料」シンポジウム
国の政策の矛盾を伝えてくれる新聞
どうすれば解決できるのかを示してくれる新聞

ちょうど
土曜日にチューターで出かける中身
「教育無償化と公的保育」
議会の一般質問で使用した資料
新たに資料作成
改めて国や自治体の責務を痛感

こどもを育むための政策
人間らしく働くことができる環境
必要なのは・・・これ!

労働力の確保
安上がり
雇う側に使い勝手の良いものではない

国民のための政治を
切に願う
声をあげ行動しよう
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国のいうことを聞くなら金を出す・・・
誰の金?
高齢化なら「病室」が必要
病気やケガをしやすい高齢者
安倍自公政権のやってることは真逆💦

戦闘機や空母を買うお金は
湯水のように使うのに・・・💦

毎年毎年5兆円を超える軍事費
消費税2%分(10%にするための値上げ分)
命を守る社会保障費をどんどん削り
命を壊す軍事費はアメリカの言う通り💦

この政治がおかしいとものが言える新聞
変えることができる
今日の「しんぶん赤旗」から (*^^*) 新しい情報がてんこ盛り「教育無償化」資料作りアセアセ💦_f0061067_222503.jpg


# by kurodamichi | 2018-12-13 22:02 | Trackback | Comments(0)

教育委員会と懇談 (^^)/ 越田市長と懇談・・・地域の会議に相談 冬のお天気と共に 🌝

教育委員会と懇談 (^^)/ 越田市長と懇談・・・地域の会議に相談 冬のお天気と共に 🌝_f0061067_20032835.jpg
101.png 少し寒さが和らいだけれど
風があって体感的には寒いかも・・・
いよいよ冬本番
一般質問
常任委員会が終わって
少し一段落 110.png

170.png 今日は雑務をして
新しい議員団として
教育委員会と懇談
教育長・教育振興部長・こども部長が参加してくださいました 101.png

168.png 一般質問を終えて教育委員会として
総括をされたそうです
言いっぱなし・・・ではなく
議会が終われば・・・ではなく
次につなげるように・・・と

小学校や中学校
保育所や幼稚園
認定こども園
他の部署との関係・連携をもっていけるように・・・と
(なので両部長が参加してくださったのでしょう)

中学校給食
保育所・幼稚園の統廃合
様々な諸問題
市長が変わられて
しっかりと情報を伝えること
職員の意見を聴くこと

いろいろ意見交換をさせていただきました

中学校のクラブ活動のあり方について
地域
社会教育のあり方について

これからの未来を担うこども達
一人ひとりが健やかに育ってくれること
公教育の役割をしっかり果たしてほしいこと

経済的な違い
育ちの環境の違い
どう支援していくのか・・・

様々な施策を考え
行っていくこと

市の財政
国の政策
いろいろ課題は山積
だからこそ知恵と力を合わせていくこと
私たちも
これからもしっかりと
勉強をさせていただくことをお伝えしました 168.png

175.png 山下の事務所で打合せ
アッという間に年末・年始
事務所の行事などなど
一足先に市役所へ・・・

168.png 越田市長と懇談
総合政策部長が同席 101.png
予算要望書を提出
一般質問
常任委員会を終えて・・・

情報公開・説明責任
市民の意見を聴く・・・このことに期待していること

市立川西病院の医療構想(案)へのパブリックコメントを終えて
結果をまとめている最中とのこと
ぜひ結果を伝える説明会の開催を・・・
市民が質問・意見を伝えることができる場の確保を・・・
北部だけではなく
大きな財政課題になるのですから市内全域で開催すること
改めて要望・お願いしておきました

今までもつれてしまった市民との関係
いろいろな課題の中で見受けられること
新しい川西市役所組織として
良いものは残し
是正できることはしていくこと

情報公開のあり方は改めていくとのことだったので今後に期待
(一般質問でも確認)

憲法遵守
市役所の責務
市役所は市民の砦になることができるのか
市役所のやるべきこと
「人件費」
「委託」
「赤字」
様々なワードで振り回されているけれど
しっかりと市役所の役割を問うていくこと
税金の使い方
使われ方が問われていること

これは今
議会も問われている・・・

177.png 相談に来られた方
久しぶりにお元気な姿を拝見 101.png

📲相談の電話
明日も相談からスタート

お天気いかがかなぁ~173.png









# by kurodamichi | 2018-12-12 20:07 | Trackback | Comments(0)

財政運営の失敗を病院職員に押しつけ「解雇」させるための一里塚、条例改定議案に断固反対!

財政運営の失敗を病院職員に押しつけ「解雇」させるための一里塚、条例改定議案に断固反対!_f0061067_18422596.jpg

⛄マイナス0.5℃

冬らしいお天気

カラカラと落ち葉が舞う道を走って出かける


今日は建設公企常任委員会

10時🕔からの開催時

傍聴者の方も・・・


12月議会

最後の常任委員会


144.png一番の争点である「病院の指定管理者制度」導入にむけて

議案第65号~

20194月1日から

現市立川西病院の管理・運営を協和会が行うことに伴い

関係条例の整備が行われる議案

明確に反対の立場を取りました

病院企業職員(医師・看護師・医療技術者)281名(定数)が解雇

協和会職員へ移行

公務員でなくなることから職員の意向調査の結果・・・

医師は大学医局の動向を確認中(27)

看護保健職193人(協和会へ99人、市役所へ39人、退職49人、保留6人)

医療技術職39人(協和会へ21人、市役所へ9人、退職8人、保留1人)

今の段階で

現川西病院に4月残るのは、約半数

事務職11人は市役所へ引上げとなりますが

60人の職員が市役所へ異動することになるため

新規職員の採用が行われないだけでなく

一番弱い立場の臨職・アルバイトさんが雇い留めに

(臨職さんへの手立ては何ら考慮されていません)💦


 4月1日27人の正規医師・8人の嘱託医師を確保するとしていますが

本当に確保できるのでしょうか


職員の退職に伴う退職金は

退職手当組合に積立を行っていますので通常分は問題がありませんが

指定管理者制度導入のための分限免職ですから

今の段階で約5億円を何らかの形で税金投入することに💦


協和会へ移行する職員の給料差額

3年間補償する約10億円も別途税金が使われる予定💦


 指定管理者がキチンと事業実施を行っているかをチエックする

「市立川西病院経営評価委員会」は公開

未だに詳細が決まっておらず💦


 市民と職員に大混乱を持ち込んでいる「指定管理者制度」導入

未だパブコメ結果が明らかではないものの

北部での入院・手術ができる二次救急病院廃止は

キッパリ止めるべきこと


財政運営を悪くした管理職は責任を取らず

税金投入で解決させるあり方を強く批判


看護師さん達専門職は事務職ではなく

保育所など必要としている職場への配置を考えることなども併せて追及しました

健康施策もやっていますから


建設公企常任委員会では

この議案に反対したのは私(黒田)のみ

(びっくりです~選挙の時の公約はいかに💦)


常任委員会メンバー 9人

明日のかわにし

 斯波委員長

坂口委員


市民クラブ”改革の風” 

谷委員

福西委員


川西まほろば会

久保委員

松隈委員


公明党

江見委員

大矢根委員


日本共産党議員団

黒田副委員長


25日最終本会議場で議員全員で採決

黒田・反対討論を行います)




# by kurodamichi | 2018-12-11 18:42 | Trackback | Comments(0)

今朝も0℃ (*^^*) 厚生文教常任委員会「75歳以上高齢者の医療費1割負担の継続を」請願は継続に

今朝も0℃ (*^^*) 厚生文教常任委員会「75歳以上高齢者の医療費1割負担の継続を」請願は継続に_f0061067_21283792.jpg

今朝も0℃ (*^^*) 厚生文教常任委員会「75歳以上高齢者の医療費1割負担の継続を」請願は継続に_f0061067_21283799.jpg


# by kurodamichi | 2018-12-10 21:28 | Trackback | Comments(0)

「保育格差をつくらせない」京都教育大学にて・・・急いで「9の日・平和行動」の日 ⛄ 寒過ぎぃ~ ⛄

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# by kurodamichi | 2018-12-09 15:33 | Trackback | Comments(0)
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川西市議会議員   黒田みち    活動報告と日常 & つぶやき          (^ー^) (^0^) (^ー^)


by 黒豆ちゃ
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